
こんにちは、自分を見つめ直したいすぐこです。
転職活動での自己PRって、派手で目立つ実績がないと自分の強みをうまく表現できないんじゃ……と感じている方、多いのではないでしょうか?
そんなことはありません!

実は、採用担当者が最も評価するのは地道な業務から培われた確かな能力なんです。
今回は、転職面接でも評価されるリスク管理能力の効果的な自己PRの例文を5つご紹介します。
- 転職活動中で自己PRに悩んでいる人
- 面接でリスク管理能力をアピールしたい人
- 派手な実績はないけれど、地道に働いてきた人
採用担当者が評価する「リスク管理能力」とは?

リスク管理能力は、多くの企業が重視する必須スキルなんです。
いやそんなん言われてもふわっとしすぎてて……と思いますよね^^;
具体的には、以下のような能力です。
- 問題の予測と未然防止ができる
- 危機発生時に適切な対応がとれる
- 業務の効率化を推進できる
- コスト削減へ貢献できる
日々の業務の中で「もしかしたらこれもリスク管理能力かも?」というケース、思い起こすと意外とあるのではないでしょうか。

応募先企業が求めているリスク管理スキルを想定+自身の経験を関連付けるとアピール効果大!
面接官の心を掴む!自己PRの文章作成のコツ

自己PR文を考えるなかで、以下のことに注目して書いてみましょう!
- Before/Afterを明確に:
改善前と改善後の状況を具体的に示すことで、成果が分かりやすくなります。 - 数値化にこだわる:
抽象的な表現を避け、できるだけ具体的な数字で表現します。 - 影響範囲を示す:
個人の成果だけでなく、チームや会社全体への貢献度も示せるとなお良いですね。

イメージが伝わりやすく、めっちゃ説得力がある文章になりますよ〜!
リスク管理能力の自己PR文例5選

文例1:経理業務のリスク管理でミスをゼロに
前職での経理業務において、支払い処理のダブルチェック体制を確立しました。
その結果、入力ミスを月平均3件から0件に削減し、年間で約36件のミス削減を達成しました。
文例2:在庫管理で効率化と過剰在庫の削減を実現
在庫管理システムを改善し、棚卸し作業時間を40%短縮しました。
さらに、過剰在庫を20%削減し、年間で約200万円のコスト削減に成功しました。
文例3:クレーム対応の効率化で顧客満足度向上に貢献
クレーム対応履歴をデータベース化し、過去の対応履歴を即座に検索可能にしました。
これにより、部署全体の対応時間を平均30%短縮し、クレーム処理件数を月間50件から35件に減少させました。
文例4:プロジェクトのリスク評価で予算超過を抑制
新規プロジェクト開始前にリスク評価シートを作成し、潜在的な課題を事前に特定しました。
その結果、予算超過を前年比50%抑制し、年間で約500万円のコスト削減に寄与しました。
文例5:契約管理の効率化で法務部への負担を軽減
取引先との契約書確認手順を見直し、内容チェックの標準化を実施しました。
この取り組みにより、法務部への確認件数を月間20件から10件に削減し、年間で120時間の業務効率化を実現しました。
まとめ|地道な実績こそ価値がある!

リスク管理能力は日々の業務から培われる重要なスキルです。
派手さはなくても、着実な業務遂行力はどの企業でも高く評価されます。
面接では具体的なエピソードと数値を交えながら、あなたならではのリスク管理能力を堂々と伝えましょう。
自信を持ってあなたの実績をアピールしてくださいね!